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南大電子:智慧服務生態(tài)助力工行智慧銀行轉型升級
點擊次數:4685??更新時間:2020-08-28??【打印此頁】??【關閉

近年來,隨著科技金融轉型升級,當代銀行業(yè)越發(fā)成為集專業(yè)、智能、資源為一體的行業(yè)。其中,高學歷、高素質人才依舊是銀行業(yè)最核心的資源,成為影響新時代商業(yè)銀行競爭與發(fā)展的決定性因素。工商銀行北京金融街智慧銀行旗艦店,成為新時代銀行人才隊伍建設和轉型賦能的典范。


為將現代科技與暖心服務、跨界營銷有機結合,實現“一點觸達、全面響應”的場景化、社交化服務體驗及高效合規(guī)的智慧化業(yè)務體驗,工行北京金融街智慧銀行提高員工選拔標準,拓寬選人用人視野,目前網點90后員工占總人數的60%,且近一半為海歸,具有較強的智慧運營能力和智能設備熟練掌握度。


                       

                                                                                 南大電子機器人助力工行新一代智慧銀行構建智慧服務生態(tài)


一是高度重視打造客服經理多崗位綜合化?,F在網點內智能機具等新型設備對柜面客服人員的替代作用日趨明顯,在壓縮物理柜臺、釋放柜面人力、充實廳堂服務和增加銷售人員占比上形成良好助力。網點為員工配置智能腕表、平板電腦、自助設備、遠程專家等智能助手,將智慧科技元素與銀行工作人員效能有機結合,實現客戶到店識別及精準服務覆蓋全部觸點,進一步增強員工主動服務客戶水平,提升員工綜合化專業(yè)能力。


                                                                        

                                                                                                        人機融合的協同服務


二是高度重視培養(yǎng)客戶經理多專多能化。在智慧銀行金融科技支撐下,客戶經理也進一步轉型,從事更具綜合化和創(chuàng)造性的營銷服務工作,得到全面的崗位學習與鍛煉,業(yè)務發(fā)展平臺起點更高、更寬。金融街智慧銀行通過崗位輪換,加大培養(yǎng)客戶經理綜合度。根據現有崗位中零售與對公客戶經理的工作聯動與專業(yè)交集,網點通過內部輪崗有序地交流鍛煉,促進兩個崗位人員的公私聯動協作,滿足客戶的多元化金融需求。同時,進一步聯動客服經理推介客戶,為客戶提供全方位的綜合金融服務,通過大數據技術深刻洞察客群需求,實現廳堂營銷的閉環(huán)全鏈條無縫銜接。


                                                                        

                                                                                     工商銀行-南大電子機器人業(yè)務辦理的多機協同服務


三是高度重視構建機器人服務團隊。立足于智慧銀行的科技領先優(yōu)勢,該網點有針對性地對工商銀行-南大電子機器人服務團隊進行“服務培訓”,讓它們作為廳堂服務的排頭兵,工商銀行-南大電子機器人“小融”替代廳堂客服人員負責迎賓并回答客戶業(yè)務咨詢,隨時調度“輕業(yè)務機器人”與“送水機器人”為客戶辦理簡單業(yè)務、提供“一杯水”服務。同時,智慧銀行進一步做好廳堂客服人員與機器人服務團隊人機協同的管理,處理好客戶旅程的全鏈條服務,確??蛻粜枨蟛宦淇?,為客戶打造無斷點、一站式的全旅程服務體驗。


金融科技助力銀行轉型一直在路上。工行北京分行將繼續(xù)加快推進全行網點智慧化轉型和網點員工轉型賦能進程,進一步釋放網點服務營銷潛力。加快構建服務營銷更優(yōu)、客戶體驗更好、協同補位更快、處理效率更高的人力資源配置模式,最終實現智慧網點特色服務與價值創(chuàng)造的互相融合,共同提升。



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